破繭振翅夯根基，深耕聚勢(shì)啟新程

天創(chuàng)環(huán)境2025年度經(jīng)營(yíng)管理層會(huì)議圓滿落幕

    歲序輪轉(zhuǎn)，馬啟新章。天創(chuàng)環(huán)境2025年度經(jīng)營(yíng)管理層會(huì)議于1月24日至25日浙江湖州德清成功召開。兩天的議程里，全體管理層以“復(fù)盤沉淀凝合力，錨定目標(biāo)啟新程”為核心，系統(tǒng)復(fù)盤2025年經(jīng)營(yíng)成效與發(fā)展短板，精準(zhǔn)擘畫2026年戰(zhàn)略藍(lán)圖與執(zhí)行路徑；會(huì)議期間同步完成2026年度管理層目標(biāo)責(zé)任書簽訂，以責(zé)任錨定方向；會(huì)議尾聲，全體參會(huì)人員共赴莫干山開展紅色研學(xué)，在毛主席下塌處感悟革命初心，汲取奮進(jìn)力量，為新一年的拼搏征程注入精神動(dòng)能。

    凝心聚智：復(fù)盤沉淀，錨定戰(zhàn)略啟新程

    1月24日至25日上午，會(huì)議于湖州德清主會(huì)場(chǎng)有條不紊地推進(jìn)。各部門負(fù)責(zé)人圍繞年度核心指標(biāo)，全面匯報(bào)了2025年的工作成果。

    在市場(chǎng)營(yíng)銷端，深入深耕細(xì)分市場(chǎng)，于磷化工、新能源等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了重要突破；技術(shù)研發(fā)端持續(xù)攻堅(jiān)克難，完成了多項(xiàng)工藝優(yōu)化與產(chǎn)品迭代；基地制造端致力于提質(zhì)增效，保障了核心產(chǎn)品的穩(wěn)定交付；工程服務(wù)端強(qiáng)化與客戶的聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建起全周期服務(wù)體系。

    會(huì)上，管理層直面外部環(huán)境的諸多不確定性、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的加劇以及行業(yè)需求變化等挑戰(zhàn)，深入剖析經(jīng)營(yíng)管理中的關(guān)鍵癥結(jié)，并就2026年戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成了高度共識(shí)。聚焦三大核心板塊，以“產(chǎn)品+服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)，深度耕耘存量市場(chǎng)，積極拓展增量空間，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)深度轉(zhuǎn)型。同時(shí)，同步推進(jìn)數(shù)字化升級(jí)、成本精細(xì)化管控、人才梯隊(duì)建設(shè)等重點(diǎn)工作，筑牢公司發(fā)展根基。

    公司董事長(zhǎng)在會(huì)上提出了幾點(diǎn)要求。對(duì)外，提倡全員銷售，鼓勵(lì)大家主動(dòng)走出去，秉持專注行業(yè)和客戶的理念，以服務(wù)為先接近客戶和市場(chǎng)，切實(shí)感受客戶訴求，快速融入當(dāng)?shù)刭Y源。對(duì)內(nèi)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與成本控制能力，提高人效和人均產(chǎn)值。提升工作效率，加快運(yùn)轉(zhuǎn)速度和決策速度，加強(qiáng)協(xié)同合作，有人負(fù)責(zé)時(shí)默契配合，無人負(fù)責(zé)時(shí)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極應(yīng)用智能化手段，讓AI為工作服務(wù)。

    丁總與王總在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，2026年是天創(chuàng)環(huán)境深化轉(zhuǎn)型、蓄力躍升的關(guān)鍵之年，全體管理層需秉持“釘釘子”精神，以戰(zhàn)略定力破解發(fā)展難題，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)壓實(shí)工作責(zé)任，以創(chuàng)新思維突破增長(zhǎng)瓶頸，確保各項(xiàng)規(guī)劃落地生根，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益雙提升。

    責(zé)任錨定：目標(biāo)簽約，以實(shí)干踐諾新程

    2026年度管理層目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式系本次會(huì)議關(guān)鍵環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)，各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人依次與公司簽署目標(biāo)責(zé)任書，紅綢裝幀的責(zé)任書中，清晰載明了2026年的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)與責(zé)任邊界——從市場(chǎng)拓展的業(yè)績(jī)?cè)隽浚郊夹g(shù)研發(fā)的攻堅(jiān)節(jié)點(diǎn)，從產(chǎn)品交付的效率標(biāo)準(zhǔn)，到服務(wù)體系的升級(jí)目標(biāo)，每一項(xiàng)內(nèi)容都是天創(chuàng)人對(duì)新一年發(fā)展的莊嚴(yán)承諾。

    簽字、握手、合影，每一個(gè)環(huán)節(jié)都承載著“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”的共識(shí)。這份沉甸甸的責(zé)任書，既是對(duì)2026年目標(biāo)的具象化錨定，更是天創(chuàng)管理層“以責(zé)任扛使命、以實(shí)干促發(fā)展”的決心彰顯。正如現(xiàn)場(chǎng)一位負(fù)責(zé)人所言：“簽下的不僅是目標(biāo)，更是與公司同頻共振、共赴新程的信心！”

    紅色鑄魂：?jiǎn)柕滥?，傳承初心聚?dòng)能

    25日午餐后，全體參會(huì)人員奔赴莫干山，開啟一場(chǎng)意義深遠(yuǎn)的紅色研學(xué)之旅。沿著蜿蜒山路前行，眾人首先抵達(dá)毛主席下塌處，這座承載著革命記憶的古樸建筑，靜靜訴說著先輩們?cè)谄D苦環(huán)境中運(yùn)籌帷幄、砥礪前行的崢嶸歲月。在講解員的細(xì)致引導(dǎo)下，大家凝視珍貴史料、聆聽革命故事，深切感悟老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家“堅(jiān)定信念、不畏艱難、敢為人先”的精神內(nèi)核。

    站在紅色地標(biāo)前，大家紛紛表示，天創(chuàng)環(huán)境的發(fā)展歷程，正是一部傳承革命精神、勇于攻堅(jiān)克難的奮斗史。革命先輩們用熱血與汗水鑄就的精神豐碑，如今正是我們應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)、破解發(fā)展難題的寶貴財(cái)富。新時(shí)代的天創(chuàng)人，當(dāng)以先輩為鏡，將紅色基因融入企業(yè)發(fā)展血脈，以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁，以“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁，在環(huán)保水務(wù)賽道上勇毅前行。

    隨后，全體人員沿莫干山步道徒步前行，冬日山林間的堅(jiān)毅生機(jī)與紅色精神的深刻洗禮交相輝映，進(jìn)一步凝聚了團(tuán)隊(duì)向心力，堅(jiān)定了“實(shí)干興企、擔(dān)當(dāng)報(bào)國(guó)”的信念與決心。

2026新征程

戰(zhàn)略目標(biāo)錨定·責(zé)任使命共擔(dān)

深化轉(zhuǎn)型蓄力躍升實(shí)干興企

    從經(jīng)營(yíng)復(fù)盤的“務(wù)實(shí)會(huì)場(chǎng)”到責(zé)任簽約的“承諾現(xiàn)場(chǎng)”，再到紅色研學(xué)的“精神課堂”，兩天的行程既是對(duì)2025年的圓滿收官，更是對(duì)2026年的鄭重啟航。值此馬年新春來臨之際，天創(chuàng)環(huán)境將以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，策馬揚(yáng)鞭、篤行不?。阂钥蛻魹橹行模掷m(xù)迭代產(chǎn)品性能，優(yōu)化服務(wù)體系，用技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)質(zhì)服務(wù)解行業(yè)痛點(diǎn)；以創(chuàng)新為引擎，深化技術(shù)研發(fā)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；以?shī)^斗為底色，傳承革命先輩實(shí)干精神與紅色基因，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力，上下同心；以責(zé)任為擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)守安全環(huán)保底線，嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

    破繭振翅夯根基，深耕聚勢(shì)啟新程

    2026年，天創(chuàng)環(huán)境將帶著會(huì)議凝聚的共識(shí)、紅色淬煉的初心，以策馬奔騰的昂揚(yáng)姿態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在環(huán)保水務(wù)賽道上勇毅前行，奮力書寫規(guī)模與效益同步增長(zhǎng)、品牌與口碑共同提升的嶄新篇章，為行業(yè)發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量！